CASO 01
Berlin
Formacion corporativa
96%
Satisfaccion global
Reto del cliente
Los equipos completaban los programas formativos sin que el aprendizaje se trasladara al puesto de trabajo. La metodologia existente no conectaba con las necesidades reales del negocio.
Solución aplicada
Disenamos un itinerario a medida con sesiones de alta participacion, combinando metodologias activas y seguimiento continuo alineado con los objetivos estrategicos del equipo.
Resultado obtenido
La formacion alcanzo puntuaciones maximas en profesor, participacion y satisfaccion general. El indicador tecnologico se identifico como palanca de mejora para las proximas ediciones.
Opinión del cliente
"La calidad del programa ha superado nuestras expectativas. El equipo docente marco la diferencia."
- Responsable de formacion, Berlin