CASO 01
Berlín
Formación corporativa
96%
Satisfacción global
Reto del cliente
Los equipos completaban los programas formativos sin que el aprendizaje se trasladara al puesto de trabajo. La metodología existente no conectaba con las necesidades reales del negocio.
Solución aplicada
Diseñamos un itinerario a medida con sesiones de alta participación, combinando metodologías activas y seguimiento continuo alineado con los objetivos estratégicos del equipo.
Resultado obtenido
La formación alcanzó puntuaciones máximas en profesor, participación y satisfacción general. El indicador tecnológico se identificó como palanca de mejora para las próximas ediciones.
Opinión del cliente
"La calidad del programa ha superado nuestras expectativas. El equipo docente marcó la diferencia."
- Responsable de formación, Berlín